| 一、个人发展类(QA) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名
称 |
QA0101 |
现代企业员工职业化训练整体解决方案 |
QA0102 |
现代职业人士必备技能训练教程 |
QA0103 |
高层经理人的八项修炼 |
QA0104 |
职业经理人十项管理技能训练 |
QA0105 |
时间管理:高效职业人士必备技能 |
QA0106 |
有效沟通技巧 |
QA0107 |
双赢谈判 |
QA0108 |
高效会议管理技巧 |
QA0109 |
职业经理人常犯的11种错误 |
QA0110 |
如何成为一个成功的职业经理人 |
QA0111 |
店面营业人员职业化训练教程 |
QA0112 |
如何做一名优秀的部门经理 |
QA0113 |
跨国公司员工的八个行为习惯 |
QA0114 |
商务礼仪——交际礼仪与交往艺术 |
QA0115 |
电话应对礼仪 |
QA0116 |
会议礼仪 |
QA0117 |
访客接待拜访礼仪 |
QA0118 |
策略性商务谈判技术 |
QA0119 |
中国式管理:如何从管理走向领导 |
QA0120 |
中国式管理:如何分层授权与分层负责 |
QA0121 |
跨国公司如何选拔和培养职业经理人 |
QA0122 |
管理者如何做好角色定位 |
QA0123 |
成功一定有方法 |
QA0124 |
职业生涯规划与自我管理教程 |
QA0125 |
直线经理人的思想修炼 |
QA0126 |
中国式管理:成功总裁的三大法宝 |
QA0127 |
管理思维 |
QA0128 |
中国式管理 |
QA0129 |
从专业人才走向管理 |
QA0130 |
高绩效经理的12个执行习惯 |
QA0131 |
管理者如何提升语言表达艺术 |
QA0132 |
管理者如何进行沟通与激励 |
QA0133 |
管理者的传播技巧 |
QA0134 |
如何塑造与提升职业竞争力 |
QA0135 |
问题分析与决策教程 |
QA0136 |
赢家制胜十大策略 |
QA0137 |
NLP水性领导力的八项修炼 |
QA0138 |
经理人自我修炼的五把钥匙 |
QA0139 |
让下属100%执行的领导艺术 |
QA0140 |
管理者财商 |
QA0141 |
第五代时间管理 |
QA0142 |
策略性商务谈判中的谋略运用 |
QA0143 |
创新中国—从“中国制造”走向“中国创造” |
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| 二、综合管理类(QB) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QB0101 |
现代企业规范化管理整体解决方案 |
QB0102 |
如何打造高绩效团队 |
QB0103 |
成功的项目管理 |
QB0104 |
管理流程设计与管理流程再造 |
QB0105 |
如何以绩效考评促进企业成长 |
QB0106 |
追求卓越——美国八大名牌企业成功秘决 |
QB0107 |
世界十大知名企业高级管理人员训练课程 |
QB0108 |
世界十大知名商学院高级工商管理培训课程 |
QB0109 |
如何提升执行力 |
QB0110 |
如何避免执行力的12个陷阱 |
QB0111 |
中国式管理:如何打造坚实的基层团队 |
QB0112 |
赢在中层——如何打造中国企业新中层 |
QB0113 |
企业规范化管理教程 |
QB0114 |
如何当好一线主管 |
QB0115 |
全面企业绩效管理CPM教程 |
QB0116 |
中小企业的发展瓶颈与竞争策略 |
QB0117 |
组织管理与变革——提升组织执行能力 |
QB0118 |
成就卓越——总经理如何经营团队 |
QB0119 |
如何提升企业战略执行力 |
QB0120 |
中层主管核心管理技能训练教程 |
QB0121 |
如何当好中层管理者 |
QB0122 |
如何搞好企业培训管理 |
QB0123 |
中国式执行——海尔高绩效的OEC管理方法 |
QB0124 |
如何打造企业极速供应链 |
QB0125 |
危机管理中的媒体应对方法 |
QB0126 |
中层管理者完成目标的五步十九法 |
QB0127 |
如何进行人才供应链建设 |
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| 三、战略类(QC) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QC0101 |
企业发展战略设计与实施要务 |
QC0102 |
如何创建学习型组织 |
QC0103 |
企业如何培育、提升核心竞争力 |
QC0104 |
如何打造百年企业高层的超级修炼 |
QC0105 |
企业核心竞争力的培育方法与误区分析 |
QC0106 |
培育核心竞争力的成功模式 |
QC0107 |
零缺陷——现代质量经营新思维 |
QC0108 |
企业战略规划 |
QC0109 |
企业文化建设 |
QC0110 |
战略管理创新与执行 |
QC0111 |
如何让您的企业基业常青—领袖企业的核心竞争力解析 |
QC0112 |
如何快速提升组织智商 |
QC0113 |
战略决定成败 |
QC0114 |
小企业如何做大做强 |
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| 四、人力资源类(QD) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QD0101 |
如何选、育、用、留人才 |
QD0102 |
现代企业薪资福利设计与操作方法 |
QD0103 |
绩效管理实务 |
QD0104 |
招聘与面试技巧 |
QD0105 |
目标管理 |
QD0106 |
非人力资源经理的人力资源管理—部门经理人事管理技能训练 |
QD0107 |
企业组织结构设计与部门职能划分 |
QD0108 |
岗位说明书的编写与应用 |
QD0109 |
企业如何有效激励员工 |
QD0110 |
辞退员工管理与辞退面谈技巧 |
QD0111 |
职责管理教程 |
QD0112 |
如何进行员工关系管理 |
QD0113 |
“问题员工”管理方法 |
QD0114 |
中国式管理:如何培训发展部属 |
QD0115 |
企业选人方法与心理测量技术—传统鉴人之术与心理测量的实践应用 |
QD0116 |
基于胜任力的面试技巧 |
QD0117 |
目标与绩效管理教程 |
QD0118 |
薪酬管理教程 |
QD0119 |
以业绩为导向的人力资源管理方法 |
QD0120 |
“8+1”绩效量化技术 |
QD0121 |
如何选拔顶尖销售人才 |
QD0122 |
如何成为高效人力资源管理者 |
QD0123 |
知识员工的激励与管理方法 |
QD0124 |
绩效管理实用工具与方法 |
QD0125 |
员工激励十大工程 |
QD0126 |
如何进行高效的绩效管理 |
QD0127 |
优秀员工的选育用留方法 |
QD0128 |
员工离职原因及解决方案 |
QD0129 |
如何使公司的薪酬方案更具有激励性 |
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| 五、财务类(QE) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QE0101 |
赊销与风险控制方法 |
QE0102 |
职业经理人财务素养训练—非财务人员的财务管理 |
QE0103 |
企业如何进行纳税筹划 |
QE0104 |
有效收款策略与呆帐处理实务 |
QE0105 |
企业纳税筹划实务 |
QE0106 |
税收筹划:企业赚钱的第三种渠道 |
QE0107 |
如何降低营销环节的纳税成本 |
| |
| 六、生产类(QF) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QF0101 |
卓越的现场管理:5S推行实务 |
QF0102 |
生产主管职业化训练教程 |
QF0103 |
企业供应链物流管理方法 —海尔、沃尔玛成功模式 |
QF0104 |
企业采购与供应商管理七大实战技能 |
QF0105 |
六西格玛在中国企业的实施:质量与流程能力的双重提升 |
QF0106 |
如何当好班组长 |
QF0107 |
生产问题的分析与解决方法 |
QF0108 |
改善生产管理的利器——5S与TPM教程 |
QF0109 |
高效的制造业物料与仓储管理教程 |
QF0110 |
精益生产之JIT实务 |
QF0111 |
全面质量管理TQM教程 |
QF0112 |
6S管理实战方法 |
QF0113 |
精益生产之JIT管理实战教程 |
QF0114 |
工厂全面改善:TPM实战教程 |
QF0115 |
如何做好生产计划与物料控制 |
QF0116 |
物料管理与库存控制教程 |
QF0117 |
如何发现与解决生产问题 |
QF0118 |
现场七大效率损失改善法 |
QF0119 |
班组建设与班组长管理实战 |
QF0120 |
交货期管理与操作实务 |
QF0121 |
生产主管优质管理实务 |
| |
| 七、营销类(QG) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QG0101 |
销售人员专业技能训练教程 |
QG0102 |
卓越的客户服务与管理 |
QG0103 |
专业销售技巧 |
QG0104 |
如何建设与管理销售网络 |
QG0105 |
如何建设与管理销售队伍 |
QG0106 |
成功销售的8种武器—大客户销售策略 |
QG0107 |
顾问式销售技术 |
QG0108 |
市场竞争策略分析与最佳策略选择 |
QG0109 |
柜台销售技巧 |
QG0110 |
专业销售表达技巧 |
QG0111 |
如何进行有效的分销管理 |
QG0112 |
客户至尊---金牌服务技巧 |
QG0113 |
电话销售技巧 |
QG0114 |
促销员职业化训练教程 |
QG0115 |
门市销售服务技巧 |
QG0116 |
如何做好产品解说 |
QG0117 |
强势推销——倍增销售业绩技巧 |
QG0118 |
动作分解打造销售执行力 |
QG0119 |
如何成为一个顶尖的销售人员 |
QG0120 |
企业广告操作实务 |
QG0121 |
以顾客为中心的价值营销教程 |
QG0122 |
顾客满意与贴心服务 |
QG0123 |
区域市场管理难题破解方法 |
QG0124 |
如何创造七种动力进行整合营销 |
QG0125 |
深度营销与客户关系管理方法 |
QG0126 |
平和营销模式 |
QG0127 |
销售渠道有效管理与创新方法 |
QG0128 |
区域市场管理动作分解培训 |
QG0129 |
打造销售执行力动作分解培训 |
QG0130 |
如何成为营销高手 |
QG0131 |
如何进行服务营销 |
QG0132 |
营销思维突破与实战技巧 |
QG0133 |
营销工作中的心理战术应用 |
QG0134 |
如何做好大客户的战略营销 |
QG0135 |
打造高绩效销售团队 |
QG0136 |
销量考核绝招动作分解 |
QG0137 |
解决卖场价格冲突动作分解 |
QG0138 |
打击冲货砸价动作分解 |
QG0139 |
经销商政策制订技巧动作分解 |
QG0140 |
特权客户治理动作分解 |
QG0141 |
逼经销商做超市动作分解 |
QG0142 |
提高终端表现动作分解 |
QG0143 |
开发销售机会动作分解 |
QG0144 |
管理者思维方式动作分解 |
QG0145 |
员工监控技巧动作分解 |
QG0146 |
导购管理&培训动作分解 |
QG0147 |
命令和奖罚技巧动作分解 |
QG0148 |
赢得客户忠诚的5个要诀 |
QG0149 |
如何构建市场导向下的优势营销体系 |
QG0150 |
如何制定与管理策略性营销计划 |
QG0151 |
CRM大客户关系管理教程 |
QG0152 |
如何构建成功的市场营销战略 |
QG0153 |
如何成为卓越的销售经理 |
QG0154 |
鹰计划——杰出销售人员成长教程 |
QG0155 |
顶尖销售六部曲 |
QG0156 |
营销通路创新与连锁经营方略 |
QG0157 |
如何进行低成本营销 |
QG0158 |
消费者心理破解方法 |
QG0159 |
“恋爱式”营销方法 |
QG0160 |
销售人员情绪管理方法 |
QG0161 |
新策略行销教程 |
QG0162 |
如何进行有效的市场调研 |
QG0163 |
获得大订单的三步曲 |
QG0164 |
专业销售实战技能 |
QG0165 |
营销制胜的五种能力 |
QG0166 |
年度营销计划的制定与执行 |
| |
| 八、案例类(QH) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QH0101 |
韦尔奇领导艺术与GE成功之道 |
| |
| 九、MBA核心教程类(QI)
返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QI0101 |
企业战略管理 |
QI0102 |
管理经济学 |
QI0103 |
人力资源管理 |
QI0104 |
管理学 |
QI0105 |
公司理论与实务 |
QI0106 |
公司理财 |
QI0107 |
企业国际化经营 |
QI0108 |
市场营销 |
QI0109 |
现代企业组织设计 |
QI0110 |
管理信息系统 |
| |
| 十、领导艺术类(QJ) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QJ0101 |
共赢领导力——提升领导能力的五种技术 |
QJ0102 |
成功领导的六种思维方法 |
QJ0103 |
曾国藩从政为官方略 |
| |
| 十一、跨国公司员工职业化训练高级互动课程(QK) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QK0101 |
企业新进员工职业化训练教程 |
QK0102 |
高绩效主管五项管理技能训练教程 |
QK0103 |
销售人员五项基本技能训练教程 |
| |
| 十二、卡通情景互动课程个人发展类(QL01)
返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QL0101 |
职业意识训练——认知职场 |
QL0102 |
工作态度训练——职业态度 |
QL0103 |
工作能力训练——职业技能 |
QL0104 |
如何进行角色认知与时间管理 |
QL0105 |
如何有效的主持会议 |
QL0106 |
如何与下属进行沟通 |
QL0107 |
如何进行有效的激励 |
QL0108 |
如何委派工作 |
| |
| 十三、卡通情景互动课程营销类(QL02) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QL0201 |
如何接近客户 |
QL0202 |
如何发掘客户的需求 |
QL0203 |
如何进行有效的销售陈述 |
QL0204 |
如何处理客户的异议 |
QL0205 |
如何快速达成销售协议 |
| |
| 十四、情景剧场营销类(QL03) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QL0301 |
电话销售情景剧——疯狂电话对对碰 |
QL0302 |
以客户为中心的销售方法 |
QL0303 |
跨国公司销售人员在职训练教程 |
| |
| 十五、医药业(QNO1) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QN0101 |
系统招商在医药市场的成功运作 |
QN0102 |
OTC产品的通路行销 |
QN0103 |
医药专业销售技巧 |
QN0104 |
如何提升医药商务主管的销售管理技能 |
QN0105 |
医药销售经理的管理能力提升 |
QN0106 |
医院微观市场的深度开发与专业化管理 |
QN0107 |
如何做好医药企业培训管理工作 |
| |
| 十六、金融业(QNO2) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QN0201 |
金融行业服务礼仪 |
QN0202 |
金融产品销售技术 |
QN0203 |
银行行销竞争策略 |
| |
| 十七、汽车行业(QNO3) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QN0301 |
4S店必修课之销售篇——汽车销售流程及其应用教程 |
QN0302 |
4S店必修课之人员培训篇——汽车维修接待员培训教程 |
QN0303 |
4S店必修课之售后服务篇——汽车维修管理教程 |
QN0304 |
汽车4S品牌服务营销教程 |
| |
| 十八、酒店业(QNO4) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QN0401 |
酒店职业经理人管理实务 |
QN0402 |
餐饮业现场管理方法 |
| |
| 十九、房地产业(QNO5) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QN0501 |
房地产经营管理的七大误区 |
QN0502 |
如何打造房地产行销快速反应部队 |
QN0503 |
房地产行销术——客户特征分析及销售实战技巧 |
| |
| 二十、家庭管理类(QO33) 返回目录 |
编 号 |
课 程 名 称 |
QO0101 |
如何帮孩子戒除网瘾 |
QO0102 |
性格品质的培养——设计孩子一生的“好命运” |
QO0103 |
第二生命的养育——健康心理从0岁开始 |
QO0104 |
视觉语言的发展——快乐识字和阅读 |
QO0105 |
高考必胜理论篇 |
|
高考必胜实践篇 |
|
高考必胜状元篇 |
|
高考必胜方法篇 |
|
高考必胜家长篇 |
QO0106 |
好习惯 好人生——怎样培养孩子的好习惯 |
QO0107 |
告诉孩子,你能行——如何培养孩子的自信心 |